Outliers Capital · Careers · Santiago
Contratamos
outliers.
La cola de la distribución. No el promedio.
En Outliers no hay temporada de postulación. Si eres excepcional en Dev, Quant o Trading, siempre hay espacio. Deja tu CV cuando quieras — nosotros nos encargamos del resto.
“Always on” significa exactamente eso: no esperamos a que se abra una vacante. El talento excepcional es raro por definición — cuando aparece, lo tomamos.
3 disciplinas · 2 niveles · 6 tracks
Dónde encajas
Tres disciplinas. Dos niveles.
¿Eres full-time y excepcional? Cambia el nivel — igual queremos ver tu CV.
Tienes 1M de ticks por segundo y 8 GB de RAM. ¿Dónde muere tu pipeline?
Así es el tipo de problema que vas a resolver acá. No es trivia — es el trabajo.Cómo funciona
Un proceso sin fechas.
Postulas cuando quieras. Leemos todo lo que llega. Si hay match, te movemos rápido.
Dejas tu CV
Cuando quieras, sin deadlines ni formularios eternos.
Revisamos
Leemos cada postulación. Siempre. Personas reales.
Reto técnico
Un problema real del día a día, no preguntas de manual.
Conversación
Con el equipo que hace el trabajo, sin filtros de RRHH.
Entras
Y empiezas a mover cosas desde el primer día.
Postulación abierta · 365 días
Deja tu CV.
Un formulario corto. Sin cartas de motivación de tres páginas. Cuéntanos qué construiste y por qué eres un outlier.
- → Respuesta solo si hay match — pero leemos todo.
- → Sin fechas de cierre.
- → Remoto y presencial, Santiago.
